为构建企业和谐劳资关系，增加员工之间的相互交流与彼此了解，解答新员工的困惑，助力新员工快速融入炬神大家庭，炬神电子于2019年5月17日在17栋1楼行政大会议室组织开展2019年第二季度新员工座谈会。
人事部经理唐俊峰从公司发展现状、员工广阔发展前景及新员工在工作、生活等方面进行抛砖引玉，引导员工大胆积极发言，提出宝贵建议。
会议内容记录详细，由涉及部门的主管代表一一进行回复，做到主动为员工答疑解惑，帮助新进员工快速融入公司大家庭、发掘优秀人才，同时努力改善员工提出的不足之处，营造积极向上、团结友爱的企业文化氛围。
享美食、提建议、共探讨——“我们都是幸福炬神人”
研发部总监詹海峰作为企业领导代表参会并在会上说到：“现在的炬神正在高速成长，大家只要坚定步伐，相信一定能在炬神平台与企业一同成功。员工事无小事，座谈会上提到的每一个问题我们都会进行跟踪、解决，不断提升员工满意度”。
晚上21:10，长达两个半小时的座谈会在大家的掌声中结束。本次座谈会不仅聆听到了来自新员工的心声，更收集到了许多有利于企业发展的建议和思路，增进了新员工与公司管理层的凝聚力和向心力，极大地激发了员工的工作热情，为企业未来的良性发展奠定了基础。